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【微杏】开创劳模教育新局面 中国劳动关系学院聘大国工匠为客座教授

点击次数: 77235    更新时间:2021-09-21
本文摘要:微杏,微杏app,微杏官网,北京9月5日电 记者于占义 中国劳动关系学院2020届劳动模范新生入学仪式暨客座教授聘任仪式5日在北京举行。

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北京9月5日电 记者于占义 中国劳动关系学院2020届劳动模范新生入学仪式暨客座教授聘任仪式5日在北京举行。4位工匠巨匠巨晓林、高凤林、徐振超、李万军,清华大学教授吴千涛、沉元,中国人民大学教授刘建军,唐朝四位专家学者受聘为中国劳模学院客座教授劳动关系研究所。中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李晓忠代表中华全国总工会党组、书记处热烈欢迎2020届劳动模范新生对劳模学院的客座教授和专家表示衷心的感谢。

在李晓中看来,劳模是学校的一个有影响力的品牌。学校。利用劳动模范教育资源优​​势,以劳动模范教育推动劳动教育,开创中国劳动关系学会劳动模范教育新局面。

他要求学校进一步巩固劳动模式教育的引领地位,发挥劳动教育的引领作用,抓好劳动模式教育和劳动教育品牌建设,传承红色基因,传播劳动模式。天啊,发扬劳模精神,发扬劳模精神,发扬劳模精神,发扬最光荣的劳模,最崇高的劳模,最伟大的劳模模特,最美的劳动模范。

会上,2019级劳动模范学生陈振文、2020级劳动模范学生陈成丽等分别致辞。中国劳动关系学会党委书记刘向兵颁发聘书。

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对于参与的教授。记者了解到,聘任客座教授是完善学校劳动模范教育师资队伍建设的新举措,也是推动学校劳动模范教育改革有效开展、加强实践教学的有效途径。教育链接。根据劳动模范学院专业人才培养计划,这8名客座教授参加了劳动模范学院综合素质课和综合实践课的日常教育和实践活动。

他们提供专题讲座、集中讲座、交流、参观实践和指导项目。以专题等形式完成的教育相关活动主编:陈海峰。


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